pro aurum ist nicht nur für Anlegerinnen und Anleger zum Inbegriff eines sicheren Hafens geworden – das Unternehmen bietet auch seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein stabiles Umfeld für eine berufliche Entwicklung mit Zukunft. Und auch Neueinsteiger erhalten eine Chance, erste Schritte auf dem Weg zu einer Karriere im Edelmetallhandel erfolgreich zu absolvieren: Am 1. September 2021 haben zwei neue Auszubildende zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ihre „Lehre“ begonnen. Mit den beiden hat pro aurum seit dem ersten Ausbildungsbeginn im Jahr 2008 bereits 28 junge Menschen ausgebildet. Zudem gab es in diesem Jahr gleich zweimal Grund zum Feiern: Im Februar 2021 hat eine Auszubildende ihren Abschluss erhalten und um ein halbes Jahr verkürzt, im Sommer 2021 erreichte eine weitere Auszubildende nach einjähriger Verkürzung erfolgreich ihren Abschluss. Die zwei wurden am Hauptsitz in München übernommen und sind nun in der Kundenbetreuung beschäftigt.

Die Auszubildenden werden bei pro aurum vom ersten Tag an optimal betreut. Zwei Ausbildungsbeauftragte stehen ihnen zur Seite und ab dem dritten Lehrjahr übernehmen im Rahmen eines Patenprogramms erstmals die „Azubis“ aus dem dritten Lehrjahr die „Patenschaft“ für die Nachwuchskräfte. Die Messe „IHKjobfit!“ in München, auf der pro aurum immer vertreten war, findet leider coronabedingt in diesem Jahr wieder nicht statt. Dennoch ist die Suche nach zwei neuen Auszubildenden ab 1. September 2022 bereits gestartet – über die Website von pro aurum sowie die Agentur für Arbeit und Online- sowie Printmedien.

Gleich geblieben ist auch in Corona-Zeiten die enge Begleitung der Auszubildenden, die im Rahmen ihrer Lehre die Möglichkeit haben, die unterschiedlichen Bereiche eines modernen Edelmetall-Handelshauses kennenzulernen. Zudem stehen erfahrene Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite und auch der Spaß kommt nicht zu kurz: Der diesjährige Azubi-Ausflug am 2. Oktober 2021 ging zum Escape Game am Hohenzollernplatz in München mit den beiden Rätseln „Knast-Komplott“ und „Psychofalle“. Anschließend ließen die Auszubildenden den Tag bei einem gemütlichen Essen im Schwabinger Wassermann gesellig ausklingen.

Über die junge Generation wird viel gesagt und geschrieben – dass die Nachwuchskräfte sich nicht für solide Jobs und berufliche Sicherheit interessieren, kann man ihnen jedoch keinesfalls vorwerfen, ebenso wenig wie ein Desinteresse an Edelmetallen. Seit vielen Jahren steht die Ausbildung bei pro aurum hoch im Kurs, jedes Jahr bewerben sich viele junge Menschen aus dem gesamten Bundesgebiet als künftige Kaufleute für Büromanagement. Sie sind im Rahmen ihrer Ausbildung in allen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung, Handelsabwicklung, Kundenbetreuung, Kundenberatung, Wareneingang/Haupt- und Schalterkasse sowie Logistik tätig.

Wie bei den aktuellen Absolventinnen und Absolventen konnte pro aurum in den allermeisten Fällen frühzeitig die Weichen für eine Karriere mit Zukunft stellen: Bisher ist es pro aurum gelungen, fast allen Auszubildenden einen Arbeitsplatz im Unternehmen zu bieten. Viele frühere Auszubildende sind bis heute für pro aurum tätig.

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