Gold ist auch für die Karriere eine gute Wahl
Langfristige berufliche Perspektiven und erstklassige Arbeitsbedingungen stehen im Fokus der Präsentation von pro aurum als Arbeitgeber auf der „jobmesse münchen“. Früher war es üblich, dass sich Bewerber und Bewerberinnen bei Unternehmen vorstellten; heutzutage ist es andersherum: Längst konkurriert pro aurum intensiv mit Mitbewerberinnen und Mitbewerbern aus verschiedenen Branchen um hochqualifizierte Fachkräfte – und kann potenziellen Bewerbern und Bewerberinnen viele gute Argumente für einen Einstieg in den Edelmetallhandel bieten.
Um Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen, nimmt pro aurum, wie bereits in den Vorjahren, an der 16. Ausgabe der „jobmesse münchen“ teil. Die Messe findet am Samstag, den 3. Februar 2024 von 10 bis 16 Uhr und am Sonntag, den 4. Februar 2024 von 11 bis 17 Uhr im MOC Veranstaltungscenter in München, genauer gesagt in Halle 4, statt. Die „jobmesse deutschland tour“ ist ein vielseitiges Recruiting-Format, das sich an Berufseinsteiger wie Schüler, Auszubildende, Studierende und Absolventen richtet. Auch andere Zielgruppen wie (Young) Professionals, Fach- & Führungskräfte, Berufswechsler, 50 bis 60plus, Wieder- & Quereinsteiger sowie Weiterbildungsinteressierte und Existenzgründer werden angesprochen. Neben pro aurum präsentieren sich zahlreiche Unternehmen aus Handel, Industrie, Handwerk, Dienstleistung, Medien und anderen Branchen.
Die breite Aufstellung der Messe verdeutlicht den gegenwärtigen Fachkräftemangel. pro aurum spricht potenzielle Bewerberinnen und Bewerber daher auf vielfältige Weise an und stellt die Vorteile eines Einstiegs beim Marktführer für moderne Edelmetallinvestitionen in den Vordergrund, insbesondere langfristige Berufsperspektiven und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Beides kann pro aurum seinen Auszubildenden und zukünftigen Mitarbeitern bieten. Neben fairen Ausbildungsvergütungen, Fahrtkostenzuschüssen und der Betreuung eines eigenen Azubi-Projekts profitieren die Auszubildenden von einer guten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung, aber auch von regelmäßigen Azubi-Events. Das Unternehmen hat sich seit vielen Jahren als Ausbildungsbetrieb bewährt und konnte fast allen bisherigen Auszubildenden langfristige Anschlussbeschäftigungen anbieten.
Auf der Messe präsentiert pro aurum nicht nur das Unternehmen selbst, sondern legt besonderen Wert auf die Vorstellung der Ausbildungsmöglichkeiten. Geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen bietet sich sogar vor Ort die Gelegenheit zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs für einen Ausbildungsplatz. Aktuell werden Auszubildende zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement für München und zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel für Berlin gesucht, wobei jeweils ein Ausbildungsplatz verfügbar ist. Außerdem ist die Position des HR Business Partners vakant.
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Bildquelle: NDABCREATIVITY
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